2020년도 노동조건개선위원회 회의록

참석인원 : 놀부, 수염고래,  꼬깔모자, 윙크(이상 노개위 위원), 귀염둥이(교사대표)

※ 위원회에서 결정한 사항은 교사회, 이사회, 총회 등의 동의에 관계없이 효력을 갖는다.

1. 2019년도 노동조건개선위원회 주요협의 내용 공유

-2019년도는 최저임금상승폭이 컸고  2018년과 달리 휴게시간이 근무시간에 포함되어 기본금 인상폭이 컸음.

-대표교사 직책수당을 다른 공공교 어린이집 수준에 맞춰 10만원 인상함.

2. 2020년도 노동조건개선 위원회 협의사항

- 최저임금이 240원 인상 됨에 따라 기본금 50,160원 상승.

- 최저임금 인상 분에 대한 기본금 상승 내용에 대해서만 흔쾌히 협상해주심.

- 교사분들께서 고생하시는 것에 비해 적절한 처우를 못해드리는 것에 대해 죄송한 마음이 들지만 대표교사께서도 여러 아마들께서 항상 도와주시고 생각해주시는 것에 대해 감사를 표함.

- 시간외 근무 시간 운영에 대해 노개위 위원들이 질문을 하자 대표교사(귀염이)께선 사실상 선생님들께서 퇴근 후 터전에서 많이 시간외 근무를 하고 있지만 부득이한 상황을 제외하고는 시간외 근무 수당을 기록하여 정산하지 않고 있음.(평가제 준비기간에도 마찬가지)

- 위 의견을 듣고 노개위 위원이 교사 긴회의 말고도 2개월에 1번 정도 교사가 방모임에 참여해주실 때 시간외 근무 수당 2시간을 인정해드리는 것에 대한 의견을 주셨고 전원 찬성함. 대표교사(귀염이)께서도 감사함을 표함.

3. 2020년도 노개위 총평

다른 원 이야기를 들어보면 2차, 3차…등 여러 차의 회의에 거쳐 협의를 하는 경우도 있고, 급여와 관련된 내용이다 보니 서로 협의를 하다가 마음 상하는 일도 발생하는데 교사와 노개위 위원 간 서로 이해하여 협의가 원활하고 원만하게 진행될 수 있었음에 감사한 자리였음.